Facilitating – Die Kunst der bewussten Gruppenleitung

„Die Kunst ist, den Teilnehmer:innen eine individuelle Erfahrung zu ermöglichen.“ – Dr. Betty Martin

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    Onlinekurs im Selbststudium
    Beginn: jederzeit

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    222 €  zzgl. MwSt. (Du zahlst 264,18 €.)
    188 € erm.* zzgl. MwSt. (Du zahlst 223,72 €.)

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Facilitating – Die Kunst der Gruppenleitung
Grundlagen des Workshopgebens und Raumhaltens (Online-Seminar)

Facilitator zu sein bedeutet, einen Raum der Sicherheit und Freiheit für die Teilnehmenden einer Veranstaltung zu schaffen, in dem sie die Erfahrungen machen können, für die sie bereit sind. Diese Arbeit, die Arbeit mit Gruppen und Gruppenprozessen, erfordert das Wissen darüber, wie ein sicherer Rahmen geschaffen werden kann, in dem Menschen sich öffnen, Erfahrungen machen und lernen können. Sie erfordert auch die Ausbildung besonderer Fähigkeiten, um diesen Rahmen aufrechtzuerhalten.
Da die Gruppe nichts mehr beeinflusst als die Präsenz und Wirkung der Leitung, ist die Entfaltung der eigenen Persönlichkeit unabdingbar. Dies beinhaltet einen fortlaufenden Prozess vertiefter Selbsterkenntnis und die Bereitschaft, kontinuierlich an sich selbst zu arbeiten. Des Weiteren müssen Kompetenzen entwickelt werden, um mit den aus der Arbeit resultierenden Prozessen und Emotionen der Teilnehmer:innen entspannt umgehen zu können.

Im Basiskurs der Ausbildung „Facilitating“ stellen wir die Grundlagen des Facilitating vor, insbesondere gehen wir auf die Fähigkeit des „Raumhaltens“ ein. Wir beschäftigen uns eingehend mit der wichtigen Frage der Authentizität in Verbindung mit Rollenbewusstsein, denn gerade Rollenbewusstsein wird oftmals unterschätzt oder missverstanden, ist jedoch essentiell wenn es um die Sicherheit der Teilnehmer:innen geht. Es ist die Basis um ihr Vertrauen nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu verdienen. Des Weiteren liegt ein Schwerpunkt auf der Begleitung und Unterstützung emotionaler Prozesse.

Der Aufbaukurs der Ausbildung „Facilitating“ (Teil II) ist noch im Entstehungsprozess.

INFORMATIONEN

Die Ausbildung „Facilitating“ besteht aus zwei Teilen.

Teil I – Basiskurs „Facilitating“
Der erste Teil behandelt die Grundlagen.
Nach Zahlungseingang erhältst du das umfassende 144- Seiten starke Manual und das Arbeitsbuch per PDF zugesandt. Im Selbststudium arbeitest du dich durch die Unterlagen und machst die Übungen (teilweise brachst du dafür eine:n Übungspartner:in). Darüber hinaus bekommst du Videos-on-demand zur Ansicht.

Teil II  – Aufbaukurs „Facilitating“
Der zweite Teil geht vertiefend auf bestimmte Themen ein und gibt weiteres Wissen an die Hand. Auch hier gibt es Videos-on-demand und dazu jedesmal ein Handout, bzw. Arbeitsbuch. Übungen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung.

Manual
Unser Manual ist das umfangreichste, dass du zur Zeit auf diesem Planeten finden kannst. Warum?
Nun zum einen gibt es viel zu wissen, zum anderen wollen wir dir ermöglichen, dich beim Schauen der Videos auf die Inhalte konzentrieren zu können und nicht mitschreiben zu müssen. Alles, was du wissen musst, ist im Manual enthalten und so ist es nicht nur ein Entspannung bringender Begleiter deiner Ausbildung, es ist ein Nachschlagewerk, dass dich fundiert in deiner Facilitator-Karriere unterstützen wird. Es wird dir auch im tatsächlichen praktischen Kontext deiner Arbeit (fast) alle Fragen beantworten: Wie schaffe ich Sicherheit, was kann ich alles beachten? / Wie leiste ich emotionale Unterstützung? / Was tue ich im Falle, dass …? / Was beinhaltet meine Rolle, was kommen für Aufgaben auf mich zu und wie sind sie definiert? / Wie war nochmal die Übung? / …
Unsere Auszubildenden lesen immer wieder gern nach und bezeichnen es als den Gold-Standard, als Masterarbeit, als Meisterwerk.

Diese Ausbildung ist geeignet für Menschen, die Workshops und Seminare in Präsenz und online anbieten wollen, in welchen Wissensvermittlung und Erfahrungsräume (Übungen) im Vordergrund stehen. Im Fokus stehen hier vor allem berührende Erfahrungsräume, also Räume, die tatsächliche Berührung beinhalten oder/und zu berührend transformierender Prozessarbeit einladen. (Sie ist nicht geeignet als Vorbereitung auf die klassische Moderation von Gruppenprozessen.)

INVESTITION Teil I
222 €  zzgl. MwSt. (Du zahlst 264,18 €.)
188 € erm.* zzgl. MwSt. (Du zahlst 223,72 €.)

*Die Ermäßigung gilt für Schüler:innen, Student:innen, Renterner:innen und Empfänger:innen von Teilhabeleistungen.

INVESTITION Teil II
Teil II ist noch im Entstehungsprozess. Der Preis wird nach Fertigstellung bekannt gegeben.

Diese Ausbildung findet im Selbststudium online statt.
Der Start jederzeit möglich.

Anmeldung: Klicke auf den Button links oben unter dem Foto und fülle das Formular aus.
Oder schreibe uns eine mail an: willkommen@kuschelraum.de. Beachte, dass wir deine Anschrift für die Rechnungsstellung brauchen.

Angeline Anett Heilfort

  • gibt seit 20 Jahren Workshops und leitet Gruppen an
  • ist Ausbilderin gemäß der Eignungsverordnung der IHK Berlin
  • ist Trainerin mit 12-jähriger, Coach und Mediatorin mit 5-jähriger Berufserfahrung
  • hat die Ausbildung „Train the Trainer“ bei Moves Berlin erfolgreich abgeschlossen
  • hat eine Ausbildung als Shaktigruppenleiterin (Frauengruppen)
  • bildet Kuscheltherapeut:innen, Kuschelpartyanbieter:innen und Somatische Coaches aus
  • ist Schauspielerin und gibt Workshops in Präsenz und Wirkung für Führungskräfte und an der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin

Rubem Joy Fockink

  • gibt seit vielen Jahren Workshops und leitet Gruppen an
  • ist Kuschel- und Traumatherapeut, Somatischer Coach. Kuschelpartyanbieter, Workshopleiter
  • ist Yogalehrer und Achtsamkeitstrainer und hat viele Jahre lang unterrichtet
  • bildet Kuscheltherapeut:innen, Kuschelpartyanbieter:innen und Somatische Coaches aus

INHALTE Teil I – Basiskurs der Ausbildung „Facilitating“

Was macht einen Facilitator aus?

  • Facilitator sein –  eine Defintion
  • Die 5 goldenen Regeln des Facilitating
    • Kenne dich selbst
    • Kümmere dich um deine Bedürfnisse
    • Kreiere einen Container
    • Kenne dein Material
    • Schaffe eine Balance zwischen Freiheit und Struktur
  • Raumhalten

Warum ist es so enorm wichtig, ein klares Rollenverständnis zu haben?

  • Wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten von Facilitators
  • Rollenbewusstsein vs. Authentizität
  • Ethisches Mindset
  • Bewusstsein über Funktion (Leitung und Assistenz) und Rolle, bzw. die verschiedenen Rollen
  • Innere Haltung als Basis für Beziehungsaufbau und erstes Geschenk an deine Teilnehmer:innen
  • Leiten im Team, Leiten mit Assistenz
  • Bewusstsein über Präsenz und Wirkung erlangen und bewusst nutzen „Man kann nicht nicht wirken.“
    • Wirkung der Stimme, inkl. Stimmtraining

Berührende Workshops – Einladung für Verletzlichkeit und Wachstum

  • Umgang mit den Emotionen und Prozessen der Teilnehmer:innen
  • Möglichkeiten und Maßnahmen der Intervention
  • Notfallkoffer
  • Umgang mit den eigenen Emotionen und Prozessen
  • Polyvagaltheory – unser Körper operiert in 3 Modi

Des Weiteren empfehlen wir dir das Absolvieren bzw. die Auffrischung eines Erste-Hilfekurses, um im Nofall angemessen reagieren zu können.

Übungen – der praktische Teil der Veranstaltung

  • Übungen anleiten
  • Möglichkeiten, Übungspartner:innen zu finden
  • Als Facilitator Übungen mitmachen

Was noch?

  • Umgang mit Störungen
  • Manuals und Handouts
  • Tipps für professionelles Auftreten

INHALTE Teil II – Aufbaukurs der Ausbildung „Facilitating“

Gute Kommunikation ist das A und O.

  • Kommunikationsmodelle
  • Die Arbeit mit Gruppen
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Aktives mitfühlendes Zuhören
  • Fragetechniken
  • Gesprächsrunden
  • Hinweise für Einzelgespräche / Coaching

Wer sind deine Teilnehmer:innen?

  • Teilnehmer:innentypen
  • Gruppendynamiken
  • Transfiguriernde Sicht auf die Teilnehmer:innen
  • Anmeldeprozess

Betty Martin’s Wheel of Consent:

  • Das Wheel of Consent verstehen
  • Sichere Räume mit Hilfe des Wheels gestalten

Wir vertiefen die Möglichkeiten der emotionalen Unterstützung und erweitern das Wissen:

  • Der Körper als Speicher von Erfahrungen
  • Trauma und Missbrauch
  • Die Kraft des Durchfühlens
  • Verletzlichkeit und Trauer
  • Freude vs. Leiden
  • Emotional Release Techniken

Wir kreiere ich berührende Veranstaltungen, bzw. Workshops?

  • Veranstaltungen (Workshops) selbst designen
  • deine Stärken erkennen
  • Werte als Basis für deine Arbeit

Wie Geschichten einen Workshop bzw. Seminar bereichern.

  • Was bewirken Geschichten
  • Welche Geschichten eignen sich und warum
  • Do’s and Don’ts – Vorbereitung ist alles

Was noch?

  • Selbstfürsorge inkl. geführte Meditationen
  • Zeitkontrolle
  • Umgang mit Lampenfieber
  • Umgang mit der Presse
  • Übungen, um den Raum lebendig zu halten oder zu beruhigen:
    • Aktivierungsübungen
    • Konzentrationsübungen
    • Atemübungen
„Ich habe schon einige Sachen in Richtung „Facilitation“ gemacht und nichts war annähernd so wie eure. So eine Fülle an Erfahrungen und Wissen, die mit einfließen, so viele Details, das Manual… Vielen Dank.“ – Lydia

„Wow, das ist ja wirklich ein super praktisches und fundiertes Manual. Wahnsinn, was ihr hier an Zeit, Liebe und Energie investiert habt. Damit habt ihr ein großartiges Werk für die Zukunft geschaffen. Dankeschön dafür!“  – Frank

„Es war wieder sehr erfüllend, in euer Selbstverständnis, eure Begeisterung für bewusste Berührung in Achtsamkeit, Demut und Wertschätzung einzutauchen! Wer mag, kann all diese Anregungen auch zur Steigerung der eigenen guten Laune benutzen, statt als Lehrbuch. – Profund und tief. Toll!“ – Cora

„Danke nochmals für diese großartige Ausarbeitung – so gut, so praxisbezogen, so spannend und interessant geschrieben! Ihr seid echte Profis und es war mir eine große Freude. Es lebe der KuschelRaum!“  – Frank

„Danke für den kostbaren Wissensreichtum von Euch beiden, die Kompetenz und Klarheit im Vermitteln rund um Kuschelraum.“  – H.

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